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votre retraite peut être calculée au taux plein à 65 ans (au lieu de 67 ans). Des conditions strictes sont exigées: la personne dont vous vous occupez doit avoir perçu « l’aide humaine » de la prestation
de compensation du handicap (PCH) ou l’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP). De plus, l’aidant doit avoir cessé son activité 30 mois consécutifs.
UN CONGÉ DE PROCHE AIDANT
􏰁 Il s’adresse aux salariés et aux fonctionnaires dont un proche présente un handicap ou une perte d’autonomie nécessitant une aide régulière. Sa durée ne peut dépasser 1 an sur toute la carrière.
􏰁 Vous pouvez, avec l’accord de votre employeur, fractionner ce congé (y compris par demi-journées)
ou le transformer en période à temps partiel. À défaut d’accord d’entreprise, vous devez informer votre employeur au moins 1 mois avant le début du congé
ou la prise de temps partiel.
􏰁 Durant ce congé, vous ne pouvez exercer aucune activité rémunérée, sauf à être employé par la personne
aidée. Il n’est pas rémunéré par l’employeur (sauf accord d’entreprise). Il valide des trimestres pour la retraite dans le cadre de l’AVA.
À noter: 8775 personnes ont bénéficié
d’un congé proche aidant depuis qu’il est indemnisé par l’allocation journalière de proche aidant (Ajpa) créée en septembre 2020. Or, 548000 personnes pourraient y prétendre (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, septembre 2022).
L’ALLOCATION JOURNALIÈRE
L’allocation journalière du proche aidant (Ajpa) est versée aux personnes qui, ponctuellement, arrêtent de travailler ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche handicapé (taux d’incapacité de 80 %) ou présentant une perte d’autonomie ouvrant droit à l’APA ou encore invalide ou bénéficiaire de rentes d’accident du travail et de maladie professionnelle (avec une majoration ou une prestation de recours
à une tierce personne). Peuvent y prétendre:
􏰀 les salariés et les fonctionnaires en congé
de proche aidant;
􏰀 les travailleurs indépendants ainsi que leur conjoint, partenaire de pacs ou concubin collaborateur;
􏰀 les demandeurs d’emploi indemnisés cessant
de rechercher un emploi pour assister un proche (pas de cumul avec les allocations chômage).
Au maximum, il est versé 22 allocations sur un mois et 66 allocations au cours de toute la carrière.
Le montant de l’allocation est de 64,54 € par jour
et de 32,27 € pour une demi-journée en 2024.
La demande se fait auprès de sa CAF ou de sa caisse MSA. Ces périodes de perception de l’allocation valident des trimestres pour la retraite de l’AVA.
DES AIDES POUR
SE FAIRE REMPLACER
Une personne aidée qui perçoit l’APA peut bénéficier d’une majoration pour remplacer son proche aidant: 􏰀 lorsque ce dernier utilise son droit au répit
(548,54 € par an, chiffre 2024). Le remplacement
doit se faire par un professionnel;
􏰀 si l’aidant est hospitalisé (1089,81 € en 2024 pour l’aidé).
LES SITES POUR BIEN S’INFORMER
􏰀 notretemps.com 􏰀 agevillage.com (rubrique « Aidants,
vos droits ») 􏰀 aidants.fr (Association française des aidants)
􏰀 lamaisondesaidants.com 􏰀 lassuranceretraite.fr/portail-info/ hors-menu/annexe/salaries/aidants.html 􏰀 maboussoleaidants.fr
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