Page 2 - CGOS_NOTRETEMPS_RETRAITE_2024

SOMMAIRE
En début de guide: 12 pages “Spécial retraite des hospitaliers”, de la page I à XII
Le mot
de la Complémentaire Retraite des Hospitaliers
Chère affiliée, cher affilié,
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est aujourd’hui le 1er Plan d’Epargne Retraite de la Fonction publique hospitalière, proposé par le C.G.OS. Depuis sa création en 1963, il n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux besoins des agents. Vous vous apprêtez, dans un avenir proche, à refermer votre vie professionnelle hospitalière et, dans le cadre de votre retraite, à prendre un re- pos bien mérité vous permettant de vous consa- crer à vos activités personnelles.
Vous comptez parmi les agents qui ont choisi, durant leur vie active, de souscrire à la Complé- mentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) pour compléter leurs revenus le moment venu. Vous vous félicitez certainement aujourd’hui d’avoir pris cette décision.
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un véritable PER individuel offrant une sou- plesse de choix à la sortie: rente trimestrielle, capital ou une combinaison des deux.
Le passage à la retraite est une étape importante qui, pour être vécue en toute tranquillité, demande une préparation à différents niveaux au travers de :
– la connaissance de vos droits par rapport à la retraite en fonction du parcours professionnel (et ceux de votre conjoint le cas échéant) ;
– la gestion optimale de vos ressources futures (fiscalité, gestion de budget, placements...) ;
– la vie sociale, pour vous aider à prendre de nou- veaux repères afin d’aborder cette nouvelle partie de votre vie (couple, habitat, relations sociales...). Pour vous accompagner dans la préparation de cette étape importante, nous avons le plaisir de vous offrir une édition du Guide Retraite 2024, spécialement conçue pour vous. Cette version exclusive comporte un supplément «spécial hospitaliers » ainsi que des pages d’informations pour vous guider dans la perception de votre complément de retraite le moment venu.
Bien à vous et bonne préparation de votre future retraite.
8MA RETRAITE
MODE D’EMPLOI
9 RÉFORME DES RETRAITES, CE QUI A CHANGÉ
15 COMPRENDRE LE SYSTÈME: LES GRANDS PRINCIPES 19 J’ANTICIPE EN M’INFORMANT
21 FOCUS : LES MOTS-CLÉS DE LA RETRAITE
22BIEN CONNAÎTRE
MES DROITS
23 À QUEL ÂGE POURRAI-JE PARTIR? TOUS LES CAS DE FIGURE
30 EN UN CLIN D’ŒIL TRIMESTRES, ÂGE LÉGAL... LES SCÉNARIOS POSSIBLES
32 JE LÈVE LE PIED, J’AMÉNAGE MA FIN DE CARRIÈRE 37 RUPTURE CONVENTIONNELLE :
LES CLÉS POUR NÉGOCIER 40 FOCUS : PROCHES AIDANTS :
UN STATUT ET DES DROITS ÉLARGIS 42 CHÔMAGE APRÈS 50 ANS:
DES RÈGLES PLUS RESTRICTIVES
48 FOCUS : QUEL STATUT POUR DÉMARRER
UNE ACTIVITÉ INDÉPENDANTE?
50 LE DÉPART À LA RETRAITE EN PRATIQUE
56 FOCUS : VOS INDEMNITÉS DE DÉPART
58 LES PENSIONS DE RÉVERSION, RÉGIME PAR RÉGIME 64 EN UN CLIN D’ŒIL : RÉVERSION, LES ÉLÉMENTS CLÉS
66CE QUE JE VAIS TOUCHER
67 JE SUIS SALARIÉ DU PRIVÉ:
UN DURCISSEMENT DES RÈGLES
74 JE SUIS FONCTIONNAIRE: PLUS PROCHE DU PRIVÉ 81 FOCUS : J’AI EXERCÉ PLUSIEURS MÉTIERS,
QUELS SONT MES DROITS?
82 INDÉPENDANT: L’ÂGE LÉGAL EN RECUL
88 LE RACHAT DE TRIMESTRES, STRATÉGIE GAGNANTE?
92 MAINTENIR
MON NIVEAU DE VIE
93 J’ÉPARGNE POUR AUGMENTER MA RETRAITE 97 CHOIX D’UNE COMPLÉMENTAIRE,
JE MAÎTRISE MON BUDGET SANTÉ
99 LE CUMUL EMPLOI-RETRAITE PLUS ATTRACTIF
102 JE GÈRE MA FACTURE FISCALE
108PRENDRE MES NOUVEAUX REPÈRES
109 FAMILLE, COUPLE, LOGEMENT... UN ÉQUILIBRE À TROUVER
117 FAVORISER LA TRANSMISSION DE SAVOIR-FAIRE 120 FOCUS : UNE FIN DE CARRIÈRE SEREINE