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UNE RETRAITE DE BASE EN POINTS
Vous pouvez faire liquider votre retraite de base à taux plein à partir de l’âge légal, qui passe progressivement de 62 à 64 ans (voir p. 69), pourvu que l’intégralité de votre carrière vous permette d’accumuler un certain nombre de trimestres. Celui-ci augmente, comme pour les salariés, en fonction de votre date de naissance : 172 tri- mestres seront requis à partir de la géné- ration 1965 (voir p. 69). Si vous demandez votre retraite à partir de 67 ans, la pension de base sera calculée à taux plein, même si votre carrière est incomplète.
Les professions libérales peuvent prendre leur retraite avant l’âge légal dans le cadre des divers dispositifs de départs anticipés : pour carrière longue (voir p. 24), pour les travailleurs handicapés (voir p. 26) et à partir de 62 ans en cas d’invalidité ou d’inaptitude au travail (voir p. 25). Dans tous ces cas, la retraite de base est liquidée sans minoration.
Pour quel montant ?
Le montant de la retraite de base varie selon le nombre de points acquis, de la valeur du point revue chaque 1er janvier (0,6399 € par an en 2024) et de la durée d’assurance. Si vous avez droit au taux plein, son montant annuel sera calculé de la façon suivante : nombre de points acquis x 0,6399 €.
Décote
Si vous ne totalisez pas les trimestres requis pour obtenir le taux plein et que vous n’avez pas encore 67 ans, un coefficient de mino- ration sera appliqué sur le montant de votre retraite de base : elle diminue de 1,25 % par trimestre manquant pour atteindre soit 67 ans soit le nombre de trimestres néces- saire pour avoir le taux plein. La solution la plus favorable vous sera appliquée.
Surcotes
Pour prolongation de carrière : si vous continuez à travailler au-delà de l’âge légal alors que vous pourriez prendre votre retraite à taux plein, votre pension sera majorée de :
0,75 % pour chaque trimestre cotisé supplémentaire pour une activité anté- rieure au 1er septembre 2023 ;
1,25 % pour une activité accomplie à compter du 1er septembre 2023.
Exemple : vous êtes né en septembre 1959. Vous auriez pu prendre votre retraite à partir du 1er octobre 2021 avec le taux plein, car vous aviez accumulé les 167 trimestres exi- gés. Vous avez poursuivi votre activité et partirez au 1er juillet 2024. Vous avez accu- mulé, du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2023, 8 trimestres cotisés qui vous donnent droit à une surcote de 6 % soit 8 x 0,75 ; et du 1er octobre 2023 au 30 juin 2024, 3 trimestres soit 3,75 % de surcote, soit 3 x 1,75. Au total, votre retraite de base est majorée de 9,75 %. Surcote parentale
Une surcote de pension allant jusqu’à 5 % peut vous être accordée. Il faut pour cela : avoir obtenu au moins un trimestre au titre des majorations d’assurance pour enfant liées à la maternité, l’adoption, l’édu- cation, au handicap ou au congé parental : compte tenu de cette condition, la majora- tion profitera principalement aux femmes ; être né après 1963 ;
avoir accumulé, dans l’année qui pré- cède l’âge légal de la retraite, le nombre de trimestres cotisés requis pour le taux plein. Chaque trimestre cotisé dans l’année qui précède l’âge légal de la retraite (en plus des trimestres requis pour taux plein) majore votre retraite de base de 1,25 %.
Exemple : vous êtes née en 1966. Vous pouvez prendre votre retraite à 63 ans et 6 mois. Avec 172 trimestres, vous aurez droit au taux plein. Si à 62 ans et 6 mois, vous remplissez déjà cette dernière condi- tion, et continuez à cotiser jusqu’à votre retraite à 63 ans et 6 mois, votre pension de base sera majorée de 5 % (1,25 % x 4). Majoration de 10 %
Désormais, les retraites de base liquidées depuis le 1er septembre 2023 sont majorées de 10 % si vous avez 3 enfants ou plus, qu’il s’agisse de vos propres enfants ou de ceux que vous avez élevés pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire. Vous avez ainsi les mêmes droits que les sala- riés et indépendants.
RETRAITES COMPLÉMENTAIRES
Chaque section professionnelle a mis en place son propre régime de retraite com- plémentaire obligatoire en appliquant un système par points. ■
RETRAITE PROGRESSIVE
Depuis le 1er septembre 2023 les professions libérales,
y compris les avocats, ont
le droit de prendre une retraite progressive s’ils travaillent
à temps partiel.
NOTRE TEMPS - RETRAITE 2024 • 87