Page 80 - CGOS_NOTRETEMPS_RETRAITE_2024

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CE QUE JE VAIS TOUCHER
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UNE RETRAITE À TAUX PLEIN MAIS PAS ENTIÈRE G
Dans certains cas, votre retraite sera calculée à taux plein,
même si vous n’avez pas tous les trimestres requis, par exemple
à 67 ans (l’âge du taux plein automatique). Mais attention, H ces trimestres manquants réduisent votre pension, car
ils sont pris en compte dans son calcul. Exemple: vous êtes né
en 1957. En 2024, à 67 ans, I vous avez validé 150 trimestres au lieu des 166 trimestres requis. Avec un salaire brut moyen de 2500 €, votre retraite de base sera calculée ainsi: J 2500€x50%x150/166soit 1130 €. Avec 166 trimestres, votre retraite, entière, aurait été de2500€x50%x166/166 soit 1250 €.
K
● ● ● naissance. Il a augmenté pour les per- sonnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1972 (tableau ci-contre).
􏰂 Le taux minoré
Faute d’un nombre suffisant de trimestres,
QU’EST-CE QUE LA DURÉE DE RÉFÉRENCE?
Elle correspond au nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein. Dans le calcul de la pension, le nombre de tri-
mestres acquis dans le régime général est
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on soustrait du taux plein une décote par trimestre manquant pour atteindre :
􏰁 soit 67 ans, qui est l’âge du taux plein automatique ; A
􏰁 soit le nombre de trimestres requis pour le taux plein.
Le chiffre le plus favorable pour vous est retenu. La décote est de 0,625 par tri- mestre manquant. B
divisé par le nombre de trimestres requis.
DEUX TYPES DE SURCOTE
Elles augmentent le montant de votre pension de façon définitive.
􏰂 La surcote pour prolongation d’activité. Vous aurez droit à cette majo- ration de la retraite de base si vous conti- nuez à travailler :
􏰁 soit au-delà de l’âge légal, alors que vous avez tous les trimestres requis pour une retraite à taux plein ;
􏰁 soit au-delà de 67 ans, âge auquel le taux plein est attribué automatiquement. Chaque trimestre civil cotisé en plus ma- jore de 1,25 % la retraite de base (y compris la majoration de 10 % accordée aux salariés qui ont eu ou élevé au moins 3 enfants). Les trimestres correspondant à des périodes d’arrêt de travail pour maladie ne donnent pas droit à la surcote.
Laurence
Exemple
née en 1962,
salaire de base: 2500 €
C
Le taux de liquidation de sa pension est
calculé en fonction du nombre de tri-
mestres qui lui manquent pour atteindre
soit les 169 requis (16 trimestres); soit
Elle peut faire valoir ses droits au départ à 62 ans et 6 mois. Elle aura alors validé 137 trimestres + 16 tri- mestres de majoration pour 2 enfants. Soit 153 trimestres au régime général. Il lui en faudrait 1D69 pour bénéficier du taux plein.
E
né en 1962, peut partir
à62anset6mois
S’il a validé les 169 trimestres néces- saires pour obtenir le taux plein et poursuit son activité pendant 1 an, il validera 4 trimestres supplémentaires. Sa retraite de base sera alors majorée, définitivement, d’une surcote de 5 % (1,25 % x 4).
Ce temps de travail supplémentaire lui permettra, en outre, d’acquérir des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
􏰁 La surcote est appliquée sur toutes vos retraites de base.
Exemple : vous avez été fonctionnaire, puis salarié. Les trimestres supplémentaires accomplis en fin de carrière comme salarié augmenteront votre retraite de fonction- naire et votre retraite de base du régime général. La surcote n’est pas plafonnée : tous les trimestres cotisés en plus y donnent droit, sans limitation de durée. ● ● ●
67 ans (18 trimestres). On retient la
première option, plus favorable.
Le taux de liquidation de la pension
de Laurence est donc de :
50%–(0,625x16)=40%.Saretraite
F
de base se calcule ainsi: 2500 € x 40 % x 153/169, soit 905 € par mois.
Si elle travaillait 4 ans de plus, elle vali- derait les 16 trimestres manquants
pour le taux plein. Le montant de sa
G
retraite serait alors de : 2 500 € x 50 % x 169/169, soit 1 250 € par mois.
QU’EST-CE QUE LA DURÉE D’ASSURANCE
H
DANS LE RÉGIME GÉNÉRAL ?
C’est le nombre de trimestres acquis dans
le régime général au cours de votre vie
professionnelle. Pour en faire le total,
seules sont prises en compte les périodes
de cotisation et assimilées (maladie, chô- mage...), à l’exclusion des périodes dites « équivalentes » (lire p. 52).
I
Exemples Retraite
Jean-Baptiste
Exemple